Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) — ст.84.1 ТК РФ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за иск..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/570257-trudovoe-pravo-uvolnenie-i-priem-na-rabotu-sankt-peterburg-i-leningradskaya-obl. Можно с вами обсудить этот ответ?