Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Если вы были приняты на работу с ипытательным сроком, который называете стажеровкой, то согласно ст.71 ТК РФ в течении испытательного срока вы имеете право уволится отработав 3 дня после обращения с  заявлением об увольнении. После этого вас должны уволить выплатив расчет и выдав трудовую книжку. Не забывайте оценивать ответ эксперта. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если вы были приняты на работу с ипытательным сроком, который называете стажеровкой, т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/603590-zdravstvujte-ya-stazher-nachala-stazhirovku-nizhegorodskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.04.13 Ответ понравился автору вопроса

Соловьева Елена Игоревна (Нижний Новгород) 5.0 4 отзыва Рейтинг: 1 559 Общаться в чате С Вами был заключен трудовой договор? Каким образом Вы оформлялись на работу? Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "С Вами был заключен трудовой договор? Каким образом Вы оформлялись на работу?" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/603590-zdravstvujte-ya-stazher-nachala-stazhirovku-nizhegorodskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.04.13 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы