Добрый день!!! Возникла такая ситуация, я работаю на предприятии где предусмотрен сменный график работы на моей должности, сейчас мой напарник планирует уйти в отпуск имет ли руководство пр право обязать меня работать 14 дней без выходных и возможно без оплаты!!! Если нет то какуюстатью они нарушают? Если да то геэто можно прочитать
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |