Мурманская область

Меня известили за 2 месяца... - вопрос №613614

Меня известили за 2 месяца о сокращении, что я буду сокращена 12 июня 2013 г. По графику отпусков мой отпуск с 01.06.2013 на 30 календарных дней. Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением в случае сокращения численности? Мне в отделе кадров сказали, что я могу взять отпуск на 11 календарных дней (дни до даты сокращения), но 12 июняя должна выйти на работу, чтобы быть уволенной по сокращению численности. У меня сменный режим рабочего времени.

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store