Получить ответ

Алексей Алексеевич 4.8 7 отзывов Рейтинг: 7 644 Общаться в чате Здравствуйте Лариса.  Если нет серьезных оснований для увольнения, вас не могут уволить по инициативе работодателя, только по соглашению сторон или по вашей инициативе. если уволят. что будет нарушением, вы вправе обжаловать увольнение в течение месяца со дня вручения вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки, в суд общей юрисдикции по месту нахождения организации  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Лариса. Если нет серьезных оснований для увольнения, вас не могут уволить по инициативе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/679137-razyasnite-moi-prava-i-vozmozhnosti-moskva. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.07.13

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 14-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы