Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у нас ликвидируется организация в которой ... - вопрос №778277

Юрий, здравствуйте!

Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Вы вправе по соглашению с работодателем расторгнуть трудовой договор до истечения двухмесячного срока, получив дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (т.е. плюс к выходному пособию, Вам выплачивается дополнительная компенсация).

Дата увольнения определяется соглашением сторон.

Но, Вам не желательно писать заявление об увольнении по собственному желанию, так как Вы потеряете право на пособие.

В трудовой книжке у Вам внесут запись об увольнении в виду ликвидации организации.

На биржу труда желательно встать в течение двух недель, так Вы сохраните право на среднемесячный заработок на период трудоустройства.