Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Выплаты при сокращении штата - Челябинская…
Челябинская область

Выплаты при сокращении штата - Челябинская область - вопрос №782798

Добрый день! Мне сообщили в устной форме, что моя должность подлежит сокращению, тут же предложили вариант перевода на другую должность. От перевода я отказалась. Мне предлагают увольнение по согласию сторон с компенсацией в 2 оклада, чтобы избежать процедуры сокращения (не ждать 2 месяца после уведомления). Правильно ли я поняла, что по ТК РФ трудовой договор может быть расторгнуть с моего письменногосогласия и без уведомления за 2 месяца? При этом мне полагается единовременная выплата дополнительной компенсации в размере 2 среднемесячных зарплат? Полагается ли при этом выплата выходного пособия? На каком основании будет это расторжение?
Елена
08.10.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Людмила Кувшинова

Расторжение трудового договора будет по ст. 78 ТК РФ. Правильно без уведомления за два месяца в соглашении будет указан срок с какого времени стороны расторгли трудовой договор. Нет выходное пособие не выплачивается, выплачивается та сумма которая указана будет в соглашении. Это можте быть и меньше а может быть и 4-х кратный размер на усмотрение сторон.
08.10.13
Лучший ответ по мнению автора

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич
от 300 p.
Рейтинг: 29 549
5-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
3 ответа
18.01.11
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее