Насколько правомерны действия ИП. - Волгоградская область - вопрос №795785

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, как быть в моей ситуации. Мне 25 лет, я пришла устраиваться на работу к Индивидуальному Предпринимателю. Прошла испытательный срок, после которого взяла с собой все необходимые документы для официального трудоустройства, но тут столкнулась со следующей проблемой: мне предложили три варианта трудоустройства: не официально и при этом все выплаты на руки (сразу отпадает, хочу работать потрудовой), на половину ставки и при этом минимальные вычеты с моей з.п, или же официально, но при этом с моей з\п помимо 13% налога ИП будут вычитать еще и %в ПФР и страховые взносы (т.е порядка 40-50% из моей зарплаты ИП будет с меня вычитать). Обратилась к их бухгалтеру с просьбой разъяснить на основании чего они все вычеты решили делать с зарплаты соискателя, на что мне ответили «по закону ИП имеет право либо сам оплачивать всё за соискателя и лишь 13% удерживать с его зарплаты, либо все вычеты удерживать с зарплаты!» Так вот мой вопрос, на сколько это правомерно? И кто на самом деле обязан выплачивать в ПФР и страховые взносы за сотрудников???