Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Отпуска
Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Отпуска - вопрос №800877

Здравствуйте! Интересует следующее: 1 января человек поступил на работу, когда мы обязаны ему предоставить отпуск, (через 6 месяцев, через 11?), это наша обязанность или право? И можно ли дать отпуск например 20 декабря, а не 1-го? Как это оформить если в график отпусков он не попал так как работает с 1-го января… Спасибо

Татьяна
22.10.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 8 226

Татьяна, доброго дня,

через 6 месяцев работник имеет право на отпуск.

Конкретные даты и сроки, если нет попадания в график — определяются по согласованию с руководителем.

С уважением, Gisella

22.10.13

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta
Сейчас на сайте
Рейтинг: 6 637
13-й в Юриспруденции
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 612
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее