Я уволилась с предприятия в... - вопрос №886036

        Невыплаченная заработная плата- это длящееся правонарушение работодателя, Выплачивается она  при конкурсном производстве  банкротства в установленной очередности списания денежных средств со счета в соответстви со ст.855 ГК РФ- это вторая очередь( после  удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, взысканию алиментов).Компенсация расчитывается со всей суммы  задолженности( учитывается выплата заработка не реже 2 раз в месяц)по ставке рефинансирования ЦБ РФ( 1\300). Вам  следует подготовить свой расчет для заявления  исковых требований в суде, вы также вправе заявить требования о взыскании морального вреда.Срок исковой давности начинает течь с момента, когда стало известно о нарушении прав работодателем( для  работника эти сроки- 1мес.- по  увольнению и 3мес- по др. спорам). Пропуск срока не является препятствием к подаче иска, зачастую суд по уважительной причине восстанавливает этот  срок для  работника.

        Исковое заявление о взыскании компенсации за задержку заработной платы вы вправе подать по месту  осуществления своей трудовой деятельности или по месту жительства .