Здравствуйте, изучите еще раз свою должностную инструкцию, если у вас она не на руках, то — в кадрах и соответственно ваш трудовой договор. В должностной инструкции определяется весь перечень функций и обязанностей( он исчерпывающий), если указанной вами функции нет- не исполняйте или требуйте внесения изменений в локальный нормативный акт и соответствующей доплаты- это дополнительный труд, тяжелый в моральном плане.
Не удасться решить устно, пишите официальное заявление руководителю, прикладывайте копию должностной инструкции и просите дать ответ, заявление зарегистрируйте( вх.№, дата, подпись в приеме, расшифровка подписи). Вам обязаны ответить, в случае отказа- обращайтесь в Трудовую инспекцию по месту нахождения юридического лица работодателя с заявлением(прием ведется в рабочее время, без оплаты)
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, изучите еще раз свою должностную инструкцию, если у вас она не на руках, то — в кадра..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/939540-zdravstvujte-ya-rabotayu-med-sestroj-v. Можно с вами обсудить этот ответ?