Увольнение с работы - вопрос №942520

Андрей Викторович, добрый день!

По существу вопроса:

1. Принудить Вас писать заявление по собственному желанию работодатель не имеет право. Если даже это и произойдет — возможно будет обжаловать в суде.

2. Другой вопрос — если Вы готовы уволиться. Тогда Статья 78 ТК РФ вполне подходит (работодатель согласен, Вы — тоже). Так и поясните директору (возможно, он «по привычке» требует  увольнение по собственному....). В этом случае на основании заявления работника/письменного предложения работодателя подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору о прекращении действия трудового договора по соглашению сторон (с определенной сторонами даты) и издается приказ об увольнении. Далее — обычная процедура...

* Как правильно написать зявление, как должен выглядет приказ на увольнение и дополнителное соглашение к договору — в обзорной статье по ссылке delo-press.ru/articles.php?n=5135

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.

С уважением,

Оксана