Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Алексей Брацун 5.0 2 отзыва Рейтинг: 745 Общаться в чате Добрый вечер, в данном случае вы имеете право уволиться только после двухнедельной отработки, либо по согласованию с начальством ранее этого срока. В противном случае (невыхода на работу) вас имеют право уволить за прогул. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый вечер, в данном случае вы имеете право уволиться только после двухнедельной отработки, либо п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/13087-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.08.09 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Наталья Петрова Вы можете написать заявление на увольнение а потом уйти на больничный лист на 2 недели (если вы его сможете сделать конечно) а потом сразу выйти и получить трудовую книжку. 24.08.09

enot19 Вообще все зависит от ваших отношений с начальником. если они хорошие, то он может отпустить вас и без отработки. В случае, если у вас требуют отработки, вы имеете право требовать вычета этих двух недель из своего расчета, или действительно уходить на больничный или в отпуск. 24.08.09 Ответ не понравился автору вопроса

Провоторова Лидия 4.7 18 отзывов Рейтинг: 2 023 Общаться в чате Здравствуйте! В соответствии со ст.80 ТКРФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, только в случае увольнения по уважительной причине( зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и др.). С уважением Лидия. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В соответствии со ст.80 ТКРФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предуп..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/13087-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.08.09

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы