Работаю в войсковой части поваром по трудовому договору. Пятидневная рабочая неделя. Сначало был только оклад, затем из-за того, что приходилось задерживаться на работе установили доплату 1/4 от оклада. Когда руководство узнало что я беременная начало "загрызать" загружать дополнительной работой, трепать нервы, выходить в выходные дни на равне своеннослужащими. Это все мне надоело и както за отказ выхода на работу в
Что можно сделать в данном случае и как воздействовать на руководства, войск. часть относится к другому региону, если в суд то туда ехать нужно.
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |