трудовое право - вопрос №45450

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, если уход за бабушкой был оформлен надлежащим образом вам необходимо было работоодателю предоставить документы об уходе за бабушкой и медицинское заключение и увольняться без отработки!

на биржу труда вы можете встать и по этой статье! для получения выплат в размере оклада при постановке на учет в биржу труда в течении 2-3 месяцев увольняться нужно по сокращению штатов, но у вас сокращение не предвиделось!