Получить ответ

Гончаров Александр 0 отзывов Рейтинг: 18 830 Общаться в чате Здравствуйте, Юлия! В Трудовом кодексе не содержится основание увольнения по уходу за ребенком до 14 лет. Однако по Вашей просьбе в трудовой книжке должно быть прописано, что Вы уволены по собственному желанию по причине ухода за ребенком до 14 лет.  Пожалуйста, не забудьте оценить ответ эксперта и выбрать лучший ответ на ваш вопрос. Если еще есть вопросы, обращайтесь в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Юлия! В Трудовом кодексе не содержится основание увольнения по уходу за ребенком до 1..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3010305-zdravstvujte-pri-podache-zayavleniya-na-uvolnenie-s-formulirovkoj-po-uhodu-za-rebenkom-do-let-dolzhno-li-eto-bit-propisano-v-trudovoj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.10.18

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 14-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы