Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Трудовой кодекс - Алтайский край

Трудовой кодекс - Алтайский край - вопрос №612867

Могут ли уволить по ст.83 гл.13, ч.1 трудового кодекса только за то, что пришли сведения из МВД о том, что был осужден по ст.116 ч.1 к штрафу (отношение к детям не имеет) еще в 2004 году?( В жизни случается всякое, где-то оболгали, а где-то семейный дрязги). После этого 9 лет работал педагогом, а сейчас предлагают покинуть педагогическую деятельность или уволят.Педстаж — 21 год. Что за законодательство? Смехопонорама, сдыдно за Россию!

Лена
19.04.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 87 612

Оснований стыдиться нашей многостраджальной России хоть отбавляй. Но, увы, действующее законодательство таково, что не дает Вам право заниматься педагогической деятельностью. Если уволят, то Вам остается только оспаривать увольнение в судебном порядке и, более того, ставить вопрос о соответствии Конституции РФ нормы Трудового кодекса РФ, т.е. статьи 331 Трудового кодекса РФ, применительно к Вашей ситуации. Удачи. 
19.04.13

Buh
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее